Socio De Negocio De Capital Humano

Socio De Negocio De Capital Humano
Empresa:

Alfonzo Rivas & Cía


Socio De Negocio De Capital Humano

Detalles de la oferta

Alfonzo Rivas es una empresa deConsumo Masivo 100%venezolanaque siempre ha tenido como norte la visión, principios y valores que nos han llevado a privilegiar el compromiso con nuestro país en la elaboración y distribución de excelentes productos e ingredientes para estar presente en los hogares venezolanos.
Para lograr estocreemos en la gente como nuestro principal activo, es por ello que buscamos profesionales dispuestos a construir una carrera y un país, brindándoles oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa que valora la diferencia que hace su Talento Humano.
En este momento nos encontramos en la búsquedade profesionales talentosos y proactivoscon el siguiente perfil para ocupar la siguiente posición:
Posición:Socio de Negocio
FormaciónAcadémica: Licenciado en Relaciones Industriales, Licenciado en Administración de Recursos Humanos, Licenciado en Administración mención Recursos Humanos, Psicólogo.

Experiencia:Mínimo cinco (05) años de experiencia en distinto subprocesos de Gestión de Capital Humano.
Conocimientos:Manejo de indicadores de gestión.

· Conocimientos de los subprocesos de Gestión de Capital Humano.
· Manejo de herramientas Wndows (PowerPoint, Excel).
· Conocimientos en Gestión de Proyectos.
Funciones:
· Realizar diagnósticos organizacionales de las necesidades de los clientes , a través de la cercanía, entendimiento y conocimiento del negocio, para agilizar los procesos de Capital Humano, estructuras , roles y responsabilidades requeridas.
· Gestionar el cumplimiento del programa de reclutamiento y selección, mediante el seguimiento y acompañamiento a las fases del proceso, para garantizar el personal idóneo en el tiempo requerido según los objetivos de la unidad.
· Supervisar el proceso de Gestión de Desempeño, ofreciendo soporte y facilitando las herramientas requeridas por el cliente para realizarlo en los tiempos establecidos, asegurando el desarrollo del Capital Humano e impulsando la gestión por objetivos.
· Acompañar al negocio en el despliegue e implementación del BSC, participando en las actividades de diseño y seguimiento, para lograr un entendimiento del negocio que permita impulsar, facilitar y gestionar el cambio en las situaciones que lo ameritan.
· Coordinar la detección de necesidades de capacitación, según los resultados del proceso de gestión de desempeño, requerimientos del negocio y rol de los colaboradores; con el fin de garantizar el cierre de brechas, el conocimiento, competencias técnicas alineadas a los procesos de trabajo y con ello la continuidad del desarrollo de los colaboradores.
Competencias:Orientación al Cliente, Orientación a la excelencia, Trabajo en Equipo, Resiliencia Empresarial, Anticipación a lo importante.
Reto Principal:Desarrollar e implementar estrategias de acompañamiento al negocio en los procesos relacionados con Capital Humano , ofreciendo respuesta a sus necesidades, a través del cumplimiento de las políticas, prácticas y programas de la unidad; asegurando una gestión alineada a la estrategia corporativa así como la estructura, la cultura y el clima que apalanquen los planes u objetivos organizacionales.

Vive con nosotros el compromiso de seguir alimentando el mañana

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Ciudad: turmero


Fuente: Bumeran


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Distribución
  • Distribución

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