Psicólogo Organizacional

Psicólogo Organizacional
Empresa:

Nasa


Psicólogo Organizacional

Detalles de la oferta

Se requiere psicólogo con experiencia en el área organizacional para desempeñar el cargo de analista de reclutamiento y selección, debe cumplir los siguientes requerimientos
Dirigir el proceso de reclutamiento, inducción y selección de personal.
Diseñar estrategias de captación masiva de personal.
Manejar adecuadamente los portales de reclutamiento y selección.
Realizar evaluaciones psicológicas competentes dentro del proceso de selección del personal.
Confirmar la veracidad de las referencias y experiencias laborales.
Analizar y prevenir las alteraciones del comportamiento en el área de trabajo.
Evaluar el comportamiento organizacional de los postulados y empleados.
Analizar y valorar cargos vinculados a competencias laborales.
Participar en la mediación y resolución de conflictos laborales.
Formar parte de la capacitación, orientación y formación del personal.
Elaboración y controles de manejo para planes de desarrollo organizacional.
Elaborar análisis estadístico del ausentismo laboral.
Velar por el cumplimiento de los requisitos solicitados para armar el expediente de cada empleado.
Planificar y coordinar las jornadas para los certificados de salud y manipulación de alimentos.
Edad entre 25 y 35 años.
Mínimo dos 2 años de experiencia.
Conocimientos en preparación de informes técnicos.
Capacidad analítica.
Trabajar bajo presión.
Competencias comunicacionales, interpersonales y de gestión.
Trabajo en equipo.
Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad.
Orientación al servicio.


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Pruebas Psicotécnicas

Requisitos