Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Supervisar la ejecución del plan de trabajo de la unidad de gestión humana en función de obligaciones gubernamentales establecidas según LOTTT, Lopcymat, Ley del Seguro Social y subsistemas asociados, Ley del Inces, Ley de Personas con Discapacidad o aquellas vinculadas con el Ministerio del Trabajo, IVSS, Banavih, Inpsasel, Incret, Conapdis, así como obligaciones contractuales derivadas de los contratos individuales de trabajo y que incluyen revisión y aseguramiento de la correcta y oportuna ejecución de los pagos de nómina quincenal, vacaciones, utilidades, bonos y cualquier otra compensación que determine la legislación laboral venezolana.
Es responsable además, de la gestión y atención de solicitudes realizadas por el recurso humano de la organización, así como también del cálculo de los indicadores de gestión de la división.

Requisitos:
Profesional universitario(a), Licenciado(a) en Relaciones Industriales o Recursos Humanos.
Egresado(a) de universidad reconocida (deseable) y con al menos cinco años de exposición laboral dentro de áreas de recursos humanos, con responsabilidades de supervisión y coordinación durante al menos los últimos dos años.

Ciudad: distrito capital


Fuente: Empleate


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:


Sexo: Indefinido

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