Jefe
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Administrar la gestión de recursos humanos de la organización apoyando a las diversas unidades de manera eficaz y oportuna de acuerdo a los objetivos establecidos de acuerdo a los lineamientos de la gerencia de recursos humanos.

Funciones: Planificar, supervisar y controlar los objetivos y metas de la gerencia de recursos humanos. Ejecutar y controlar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Mantener actualizado el programa de inducción. Supervisar y controlar el proceso de ingreso e inducción del personal nuevo. Supervisar la administración, clasificación y remuneración del personal. Hacer seguimiento a los contratos de personal de la empresa. Administrar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados. Administrar el plan de adiestramiento, talleres en general y planes de estudios para los empleados. Planificar el desarrollo del plan de carrera de los empleados. Realizar asesorías laborales en general al personal de la empresa. Planificar, ejecutar y controlar los eventos corporativos tales como como fiestas navideñas, premiaciones, entre otros. Mantener y reforzar la cultura corporativa. Planificar y ejecutar el Programa Nacional de Aprendizaje. Controlar las entradas y salidas del personal de la empresa. Elaborar comunicaciones informativas en general. Preparar el informe de gestión mensual a la gerencia de recursos humanos. Apoyar a la gerencia de recursos humanos en cualquier otra actividad que le sea requerida.

Requisitos:
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área de recursos humanos.
Conocimientos: Amplios conocimientos en la administración de recursos humanos. Amplios conocimientos jurídicos en materia laboral. Técnicas de atención al cliente. Destreza en el manejo de la herramienta Office e Internet. Capacidad de negociación y conducción de reuniones. Organizado(a), responsable y pro activo(a). Capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización. Orientación al logro. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión.

Ciudad: edo. miranda (monterrey


Fuente: Empleate


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Sexo: Indefinido

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