Jefe
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Administrar la gestión de recursos humanos de la organización apoyando a las diversas unidades de manera eficaz y oportuna de acuerdo a los objetivos establecidos de acuerdo a los lineamientos de la gerencia de recursos humanos.

Funciones: Planificar, supervisar y controlar los objetivos y metas de la gerencia de recursos humanos. Ejecutar y controlar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Mantener actualizado el programa de inducción. Supervisar y controlar el proceso de ingreso e inducción del personal nuevo. Supervisar la administración, clasificación y remuneración del personal. Hacer seguimiento a los contratos de personal de la empresa. Administrar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados. Administrar el plan de adiestramiento, talleres en general y planes de estudios para los empleados. Planificar el desarrollo del plan de carrera de los empleados. Realizar asesorías laborales en general al personal de la empresa. Planificar, ejecutar y controlar los eventos corporativos tales como como fiestas navideñas, premiaciones, entre otros. Mantener y reforzar la cultura corporativa. Planificar y ejecutar el Programa Nacional de Aprendizaje. Controlar las entradas y salidas del personal de la empresa. Elaborar comunicaciones informativas en general. Preparar el informe de gestión mensual a la gerencia de recursos humanos. Apoyar a la gerencia de recursos humanos en cualquier otra actividad que le sea requerida.

Requisitos:
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área de recursos humanos.
Conocimientos: Amplios conocimientos en la administración de recursos humanos. Amplios conocimientos jurídicos en materia laboral. Técnicas de atención al cliente. Destreza en el manejo de la herramienta Office e Internet. Capacidad de negociación y conducción de reuniones. Organizado(a), responsable y pro activo(a). Capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización. Orientación al logro. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión.

Ciudad: edo. miranda (monterrey


Fuente: Empleate


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:


Sexo: Indefinido

Ofertas Relacionadas

Analista de recursos humanos | con experiencia de 3 años, conocimiento del idioma ingles.

Requisitos: IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL ESTA EN BUSCA DE PERSONAL FEMENINO PARA OCUPAR EL CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CON EL SIGUIENTE PERFIL...


Distrito Capital

Publicado hace un mes

Auxiliar de recursos humanos

Requisitos: * Puntual * Trato cordial y educado * Apego a Normas * Organizada * Trabajo en Equipo. * Orientado a Resultados Actividades a realizar...


Distrito Capital

Publicado hace un mes

Auxiliar de recursos humanos | estudiantes de recursos humanos

Requisitos: IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL BUSCA PERSONAL FEMENINO RECIÉN GRADUADO O ESTUDIANDO PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS CON EL SIGUIENTE PERFIL...


Distrito Capital

Publicado hace un mes

Especialista en recursos humanos | experiencia de 5 años, ingles avanzado

Requisitos: Importante empresa internacional esta en la busqueda de personal femenino para ocupar el cargo de ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS, con el siguiente...


Distrito Capital

Publicado hace un mes