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Detalles de la oferta

Estamos buscando un Reclutador para unirse a nuestro equipo de RRHH y ayudarnos a llenar nuestros puestos abiertos con candidatos calificados
Las responsabilidades del Reclutador incluyen la definición de criterios de contratación, la aproximacion a posibles candidatos en las redes sociales y contactarlos a través de correo electrónico o vía telefónica. Para tener éxito en este papel, usted debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los candidatos y equipos internos.
También debe estar familiarizado con las técnicas de contratación en línea y fuera de línea, como la creación de redes en eventos profesionales y la búsqueda de posibles contrataciones a través de bases de datos de currículum vitae. En última instancia, usted colocará candidatos calificados de una manera oportuna y construir fuentes de talentos para futuras contrataciones.

Responsabilidades
Coordinar con los gerentes de contratación para definir los requisitos necesarios para vacantes
Enviar correos electrónicos de reclutamiento a los candidatos pasivos y hacer un seguimiento cuando sea necesario
Anunciar puestos abiertos en redes externas
Soliciar referidos a los empleados actuales
Mantener bases de datos organizadas con los datos de los candidatos
Conocimiento avanzado de las técnicas de abastecimiento
Experiencia práctica con herramientas de abastecimiento (p.ej. resume bases de datos y sitios de portafolio)
Excelente capacidad de comunicación y persuasión
Capacidad de decision
Nivel intermedio de inglés
Conexión estable a Internet
Conocimiento de google doc y excel

50 mes


Fuente: Tiptopjob_Xml


Área:

Requisitos


Conocimientos:

  • Internet
  • Internet

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Requisitos:Conocimientos de entrevistas por competencias Contacto con bolsas de trabajo Conocimientos en reclutamiento y selección a través de redes sociales...


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