Gerente De Recursos Humanos

Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Contribuir con la adecuada ejecución de las actividades de recursos humanos, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el fin de garantizar la captación, desarrollo, mantenimiento y registro administrativo del personal idóneo que requiera la empresa para el cumplimiento de sus metas y objetivos.

Requisitos:
Universitario(a) en administración de recursos humanos, personal o relaciones industriales.
Amplios conocimientos de legislación laboral y administración de recursos humanos (todos los procesos involucrados).
Amplios conocimientos de desarrollo organizacional (todos los procesos involucrados: legislación laboral, técnicas de reclutamiento y selección de personal).
Amplios dominio en el manejo de Windows, Office e internet.
Dominio del sistema Profit Plus.
Cualidades: organizado(a) y automotivado(a), buen(a) comunicador(a), excelentes relaciones interpersonales, sentido de la oportunidad, responsable, puntual, discreto(a), con capacidad para trabajar bajo presión.

Ciudad: edo. miranda


Fuente: Empleate


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:


Sexo: Indefinido

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