Generalista De Recursos Humanos

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Empresa:

Bairesdev Sa


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Detalles de la oferta

BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, RollsRoyce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola ViacomCBS.

Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento.

BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1 del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores

Buscamos un SSR HR ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria

Principales responsabilidades

Supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes licencias, vacaciones, aumentos, etc.
Confeccionar la pre liquidación de Sueldos y revisar el impacto en ganancias.
Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
Colaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismos.
Colaborar en la interacción del área de HRADM con entidadesproveedores externos.
Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
Asistir a diferentes públicos en materia laboral.
Asistir al área de administración.

Qué Buscamos

Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
Conocimiento de la ley 20.744 y su aplicación.
Conocimiento sobre ganancias de 4ta. Categoría.
Experiencia en empresas de servicios.
Conocimiento en la plataforma de AFIP.
Nivel de inglés Upper intermediate.

Qué Ofrecemos

Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado.
Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles.
Planes de capacitación.
Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship.

Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100 orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, no dude en postularse


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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