Especialista De Relaciones Laborales

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Empresa:

Mondelez International Venezuela


Especialista De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

En Mondelez International estamos buscando unEspecialista de Relaciones Laborales

Objetivo de la posición:

Asegurar el cumplimiento de la Convención Colectiva y todos aquellos compromisos adquiridos con los trabajadores, así como como apoyar a la Gerencia de Relaciones Laborales en la definición de estrategias, que aseguren el equilibrio de un ambiente de trabajo que contribuya a desarrollo de las Relaciones Laborales y las operaciones de la Planta. Acompañamiento a los clientes internos en el manejo de relaciones laborales y sindicales, asesoría, formación; manejo de la disciplina operativa.

Responsabilidades:

Administrar el cumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo de manera oportuna.
Coordinar con el área de servicios la ejecución de los beneficios contemplados en la Convención Colectiva de Trabajo, de acuerdo al cronograma de administración.
Dar soporte a la Gerencia de Relaciones Laborales en manejo y resolución de conflictos.
Canalizar procesos administrativos con el Sindicato a través del área de Servicios al Personal: permisos sindicales, pagos derivados de la Convención Colectiva y otros similares.
Dar soporte en la recepción y oportuna respuesta de los reclamos sindicales.
Evaluar requisitos legales y dar respuesta en conjunto con el servicio médico de los casos de patologías ocupacionales.
Realizar investigaciones en temas laborales que contribuyan al desarrollo y manejo de conflictos en la organización.
Apoyar a la Gerencia de Relaciones Laborales en la definición de las estrategias a seguir para el manejo de reclamos.
Participar en la definición de las estrategias a seguir para la organización de la discusión de la Convención Colectiva de Trabajo
Planificar y coordinar las actividades deportivas y recreativas para los trabajadores.
Dar soporte a los procesos de servicios del personal (Beneficios, servicios, nómina) en materia de negociación sindical.
Mantener el equilibrio y un ambiente de trabajo seguro para contribuir al desarrollo de las relaciones laborales y sindicales.
Planificar comisiones de trabajo que apoyen los distintos temas en cuanto a conflictos laborales y sindicales.
Mantener comunicación constante y directa con la organización sindical para informar y dar estatus de solicitudes y beneficios.
Apoyar la ejecución de la disciplina operativa a los líderes y supervisores, a través de la formación, el acompañamiento y seguimiento de los casos críticos
Apoyar en las reuniones que las distintas unidades sostengas con la organización sindical conforme a los lineamientos recibidos de la Gerencia de Relaciones Laborales
Impartir charlas informativas para líderes y supervisores sobre beneficios y administración de la Convención Colectiva
Ejecutar las comunicaciones y promociones de relaciones laborales (cartelera de relaciones laborales, boletines laborales)
Conocer, aplicar y velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de los sistemas de gestión inherentes a sus áreas funcionales
Participar activamente en las actividades diseñadas para el mantenimiento de los sistemas de gestión de la planta

El candidato seleccionado será un:
Lic. en Relaciones Industriales, Abogado o carrera a fín.
Sólidos conocimientos y habilidades en legislación laboral.

Habilidades y destrezas:

Conocimientos Técnicos en temas laborales (Leyes LOTTT / LOPCYMAT / LOPNA)
Perseverancia
Ética y valores
Relaciones Interpersonales
Coraje
Manejo de Situaciones Conflictivas
Análisis y solución de problemas.

Experiencia:

Experiencia mínima requerida de (3) años en posiciones similares

Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo de gente y de marcas que conformamos Mondelez International.

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Ciudad: valencia

Salario:Competitive

Ciudad: valencia


Fuente: Tiptopjob_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos


Conocimientos:

  • Promociones

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