Coordinador De Nómina

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Empresa:

Infocent Ca.


Coordinador De Nómina

Detalles de la oferta

INFOCENT, C.A., empresa venezolana con más de 35 años de experiencia en el mercado de tecnología y líder en ofrecer soluciones integrales en nómina y administración de personal a través de su Sistema de Personal Integrado (SPI), se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar la posición deCoordinador de Nóminapara su Gerencia de Outsourcing de Nómina, que cumplan con el siguiente perfil:

Graduado en el área de Recursos Humanos, Administración de Personal, Relaciones Industriales, Contaduría Pública.
Experiencia comprobable en el manejo y revisión de nóminas (semanales, quincenales, mensuales o mensuales con anticipos), procesos de vacaciones, individuales y colectivas, utilidades, liquidaciones, anticipos de prestaciones sociales, beneficio de alimentación y afines.
Experiencia comprobable en el manejo y revisión de cierres contables o administrativos: Cálculo y revisión de provisiones de vacaciones y bono vacacional, Provisiones Legales, Garantía trimestral de Prestaciones Sociales, Intereses sobre Prestaciones Sociales, Emisión de reportes gubernamentales para el pago de las obligaciones, Pasivos Laborales, Comprobantes Contables.
Sólidos conocimientos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), Ley del Seguro Social, Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, INCES, ISLR.
Experiencia comprobable en el manejo de Convenciones Colectivas de Trabajo.
Sólidos conocimientos de los deberes formales patronales.
Experiencia en el manejo de softwares de nóminas. Deseable SPI.(No limitativo).
Dominio intermedio / avanzado del paquete Office: Word, Excel, Power Point.
Competencias requeridas:
Construcción y manejo de equipos de trabajo de alto desempeño.
Supervisión y control.
Negociación.
Liderazgo.
Manejo efectivo de reuniones.
Orientación de Servicio y a los resultados.
Orientación al Cliente.
Habilidad numérica.
Facilidad de comunicación oral y escrita.
Pensamiento analítico y estructurado.
Manejo de indicadores de gestión.
Orientación a la formación y capacitación para el cierre de brechas de desempeño del equipo a su cargo
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo presión.
Organización.
Proactividad e iniciativa.
Manejo de conflictos.

Beneficios ofrecidos: Paquete salarial acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo y plan de carrera. Formación continua. Estabilidad laboral. Agradable clima laboral fundamentado en el trabajo en equipo.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.


Fuente: Bumeran


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Construcción
  • Contaduría

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