Asistente Recursos Humanos

Asistente Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Asistente Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Se solicita profesional para funciones inherentes. Requisitos: Experiencia en control de procesos asociados a la administración de personal: nóminas, pago de obligaciones parafiscales, manejo portal Tiuna, Inpsasel, Minpptrass, Banavih. Conocimientos legales actualizados en materia de la LOTTT, su aplicación y demás leyes laborales vigentes (Inces, IVSS, Régimen prestacional de empleo, Vivienda y Habitat entre otros). Análisis y elaboración de asistencia de personal. Manejo de archivo del personal. Notificar variaciones para los pagos del personal. Revisar el control de vencimientos de contratos, a fin de determinar y mantener al día las prórrogas o los finiquitos. Control y seguimiento de la dotación de uniforme al personal. Control y seguimiento con las solicitudes que realice el personal. Persona pro activa, responsable, discreta, organizada, tolerante, con excelente actitudes para la atención o servicio al cliente.

Ciudad: guatire

Ciudad: guatire

Ciudad: guatire

Ciudad: guatire


Fuente: Tiptopjob2_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos

Ofertas Relacionadas

Analista de recursos humanos

Donde tu misión será: Analizar actividades administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la...


Desde The L'Oreal Group - Distrito Capital

Publicado hace 23 días

Coordinador/a de recursos humanos - importante multinacional en retiro

CONA CONSULTORES se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de RRHH para sumarse a una importante multinacional de marketing. Nuestro cliente está...


Desde Cona - Distrito Capital

Publicado hace 18 días

Hr operation advisor i

Importante Empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de un HR Operation Advisor I. Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de Carreras afines...


Desde Cider S.A. - Distrito Capital

Publicado hace 17 días