Analista Integral De Recursos Humanos

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Empresa:

Interkontakt Venezuela


Analista Integral De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Importante empresa en expansión . se encuentra en la búsqueda de personal con Competencias de Servicio, Proactivo, Dinámico, puntual, responsable, con buenas relaciones interpersonales, con sentido de pertenencia, ordenado, con alto sentido crítico, capacidad para trabajar bajo presión, para desempeñarse como Analista de Recursos Humanos
Principales responsabilidades:
·La gestión del reclutamiento y selección del personal de la empresa (nivel operativo, medio y gerencial).
·La gestión de evaluaciones medicas: ingresos, egresos, pre-vacacionales y post-vacacionales.
·Manejo de los distintos portales de empleo.
·La organización y ejecución de la capacitación y desarrollo del personal operativo, administrativo y gerencial, con la finalidad de asegurar el adiestramiento de todos.
·La coordinación de la logística de eventos organizacionales para el bienestar social de los trabajadores de la empresa.
·El seguimiento y control de los Aprendices INCES y personal con discapacidad.
·La adecuada organización de la documentación del departamento de recursos humanos (programas, formatos, descripciones de cargos, procedimientos, manuales).
·La organización, análisis y ejecución de la programación anual de vacaciones, con el fin de controlar el disfrute y pago adecuado a cada uno de los trabajadores.
Requisitos del cargo:
·Profesional Universitario en Recursos Humanos, Administración de Personal o Relaciones Industriales.
·Experiencia de Dos (2) años en cargo de Analista integral de Personal.
·Conocimientos sobre la implantación y control de Contratación Colectiva, Leyes Laborales y Control Administrativo del personal, Inces, Seguro Social, Banavih, Póliza de H.C.M, Vida, Vehículo, Funeraria, LOTTT y su reglamento.
·Habilidad numérica.
·Habilidad para el manejo de Relaciones interpersonales.
·Dominio de word, excel, poweir point.
Ofrecemos excelente ambiente de trabajo, sueldo acorde con la experiencia.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.


Fuente: Bumeran


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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