Analista De Selección Y Desarrollo

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Empresa:

(Confidencial)


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Detalles de la oferta

Requerimos de un Analista de Selección y desarrollo, con sólidas competencias en Reclutamiento y Selección de Personal , adiestramiento, indicadores, seguridad industrial y coordinación y elaboración de eventos corporativos.

Requisitos:
-Solida experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal, no menor de 5 años.
- Desarrollo e implementación de planes de carrera.
- Indicadores de gestión: Rotación y adiestramiento.
- Elaboración de Descripciones de Cargos.
- Conocimientos de Seguridad Industrial.
- Eventos Corporativos .


Fuente: Empleate


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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