Analista De Recursos Humanos

Analista De Recursos Humanos
Empresa:

Consorcio Hotelero Lake Plaza


Analista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Función. Analizar y realizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano.

Tareas.

- Controlar los procesos de servicios en laadministración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes yprogramassobre los beneficios establecidos por la empresa.
- Llevarregistrode los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipos deprestacionessociales,fideicomiso, etc.) y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con las procedimientos establecidos en la Empresa.
- Elaborar y controlar los procesos denóminaa fin de garantizar el depósito oportuno de lostrabajadores y asignados de la empresa.
- Elaboración del control (cálculoy pago) de cesta tickest del personal que goza del beneficio.
- Tramitar las diferentes solvencias ante los Seguros Sociales, Ministerio del Trabajo y otras necesarias para la empresa.
- Ayudar al departamento deRecursos Humanosen todo lo referente a la actualización del marco legal.
- Mantener actualizado el departamento de Recursos Humanos en lo referente a la calidad de la empresa y las nuevas tendencias de la Gestión del Talento Humano.
- Apoyar a la Gerencia de RRHH en los procesos de Captación ySeleccióndel Talento Humano para la empresa.
- Elaborar y mantener actualizado elmanualdedescripciónde cargo.
- Realizar cualquier otra tarea inherente al cargo.

Responsabilidad y Autoridad.

- Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por la organización.
- Utilizar eficientemente los recursos asignados por la empresa.
- Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos.

- Principios y prácticas del sistema de recursos humanos.
- Técnicas sobre administración de recursos humanos.
- Ley Orgánica del Trabajo, Trabajador y Trabajadora (LOTTT) y su reglamento.
- Ley del Seguro Social.
- Ley de Alimentación para los Trabajadores.
- Manejo del Programa Microsoft Office (Excel, word, powerpoint, outlook entre otros). Indispensable.

Habilidades.

- Manejo de personal
- Realizar informes, memorandums y/o correos entre otros.
- Realizar cálculos matemáticos.
- Facilidad para comunicarse en forma clara y precisa.
- Seguir instrucciones orales y escritas.


Fuente: Bebee


Área:

  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguros
  • Seguros
  • Seguridad

Ofertas Relacionadas

Analista de recursos humanos

T.S.U o Licenciado (a) en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera a fin. Experiencia en Reclutamiento y Seleccion de Personal, Inces, Fundei, PNA...


Desde Empresa Automotriz - Carabobo

Publicado hace un mes

Coordinador de recursos humanos - ciudad de puerto ordaz

Importante Restaurante ubicado en Puerto Ordaz, se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Recursos Humanos, con el siguiente perfil: Requisitos: - TSU o...


Desde Bumeran - Bolívar

Publicado hace un mes

Analista de recursos humanos.

Analista de Recursos Humanos. Educación. · Técnico Superior en Recursos Humanos o en Relaciones Industriales. Experiencia. · Tres (3) años de experiencia...


Desde Comercializadora Metrohogar, C.A. - Lara

Publicado hace un mes

Técnico de seguridad y salud laboral

Prestigiosa comercializadora de línea blanca y electrodomésticos, con ventas a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario (Ing...


Desde Bumeran - Lara

Publicado hace un mes