Analista De Reclutamiento Y Seleccion.

Analista De Reclutamiento Y Seleccion.
Empresa:

Clínica Sanatrix


Analista De Reclutamiento Y Seleccion.

Detalles de la oferta

Empresa del sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección con el siguiente perfil:
T.S.U. en Administración o carrera a fin
Disponibilidad para trabajar de Lunes A Viernes.
Turno 8am A 5pm.
Residenciado en la Gran Caracas.

Buscar en el mercado laboral, candidatos adecuados a fin de que satisfagan los requisitos señalados en los perfiles de los cargos solicitados.

Establecer contacto con los candidatos con el objetivo de investigar y determinar sus intereses y disponibilidad.

Acordar con el candidato el respectivo cronograma de entrevistas, con la finalidad de que las mismas se realicen a la brevedad posible y de acuerdo a la disponibilidad de los involucrados en el proceso.

Según sea el caso, enviar por email la información requerida para realizar las entrevistas.

Entrevistar los candidatos a fin de preseleccionar la terna que más satisfaga los requisitos estipulados en el perfil, y enviar la información al supervisor solicitante.

Velar porque el candidato seleccionado realice los exámenes de pre-empleo (médico y laboratorio) dando así cumplimiento a todas las etapas del proceso de selección.

Verificar las referencias laborales del candidato, informando oportunamente de cualquier aspecto negativo que pudiera destacar de dicho chequeo.

Presentar, en detalle, la oferta salarial al candidato, con el objetivo de negociar su aceptación y acordar entonces la fecha de ingreso.

Velar por la correcta preparación de los documentos de ingreso (contrato, 14-02, planillas de HCM, cartas de apertura de cuenta, carta de bienvenida, declaración de familiares) logrando con esto cumplir con los requisitos administrativos para su ingreso.

Elaborar el movimiento de ingreso para Nómina y Bienestar social, asegurando los pagos al nuevo empleado.

Velar por la evaluación de desempeño de los nuevos empleados (período de prueba) a fin de tomar acciones dependiendo de los resultados, en cuanto a la renovación o culminación del contrato.

Efectuar labores de adiestramientos y logística relacionadas con las iniciativas de la capacitación (contactar proveedores, asistentes a los eventos de adiestramiento, etc.),

Realizar los trámites con el INCES a fin de dar cumplimiento a las obligaciones legales que en esta materia tiene la organización.

·Competencias y Habilidades:
· Atender personal y público en general.
· Tratar en forma cortes al público en general.
· Responsabilidad.
· Proactiva.
· Puntualidad.
·Salario competitivo en el mercado.
·Desarrollo y crecimiento profesional.
·Buen ambiente de trabajo.
·Disponibilidad: Inmediata. Turno: 8:00 A.M A 5:00 P.M
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.


Fuente: Bumeran


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos

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