Analista De Compensación

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Empresa:

(Confidencial)


Analista De Compensación

Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensación con conocimientos y agilidad numérica, descripciones de cargo y diseño de estructuras organizativas, evaluaciones de desempeño y beneficios.

Requisitos:
Experiencia mínima de dos años en diferentes áreas de recursos humanos.

Ciudad: caracas


Fuente: Empleate


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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