| Descripción del Trabajo |
Descripcion:
Contratado (pre, post-natal). Coordinación , control y seguimiento de los subsistemas de Recursos Humanos: Reclutamiento y selección, contratación, nómina, capacitación. Manejo de indicadores de gestión. Actividades inherentes al departamento de RRHH ( entradas y salidas, seguros, permisos, reposos, servicio medico. Entes gubernamentales (INCES, SSO, Ministerio del Trabajo)
Requisitos:
Conocimientos de la LOT, proactivo, disposición para trabajar en equipo. Experiencia minima de tres (3) años en cargos similares. |