| Descripción del Trabajo |
* Realizar las Gestiones Externas correspondiente a las actividades a asignar,con sus respectivos Recaudos, ante los Entes Gubernamentales. Tales gestiones se detallan a continuación:
* Emisión de Solvencia Mensual ante el IVSS
* Realizar Inclusión y Exclusión, Cambios Salariales, ante el Sistema Tiuna del I.V.S.S.
* Elaborar la Relación Estadística, descargar en la página la información y Presentar los Reportes Trimestrales del Ministerio del Trabajo (Mintra)
* Solicitud del Sellado, y permiso Laboral de domingos y Feriados Laborados, para el Cartel de Horario de Trabajo al Ministerio de Trabajo.
* Tramites de Solvencia Trimestral del Inces
* Elaborar el Reporte soportados por nómina yrealizar el pago Trimestral del Inces.
* Elaborar los Reportes y pagos correspondientes al Mes; del Cierre de Nómina y descargarlos en la página para los Aportes por el Sistema del Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV)
* Presentar Informes de Inclusión y Desincorporacióny hacer seguimientos de gestión de los Aprendices al Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialistas (INCES)
* Calcular el paquete Anual para obtener el Porcentaje de Retención del Impuesto Sobre La Renta, por medio de la Planilla AR-I, para aquellos trabajadores que superan la Unidad Tributaria que actualmentees de 76.
* Consignar la información necesaria requerida, extraída de los pagos de nómina para la Elaboración de la Planilla AR-C durante el período que corresponda cuando sea requerido.(Indispensable disponibilidad para realizar actividades fuera de la oficina) |